BiH je dio procesa proširenja Evropske unije i članica je Vijeće Evrope. Uvjeti za promoviranje gender jednakost, i koje je postavilo Vijeće Evrope, temelje se na Okvirnoj strategiji EU za gender jednakost (juni 2000.) odnose se na sve aspekte u vezi sa jednakošću u ekonomskom, socijalnom i civilnom životu, jednakošću u odlučivanju i gender ulogama i stereotipima, a cilj je promoviranje dobre prakse u domenu gender jednakosti, povećanje razumijevanja gender diskriminacije i pružanje pomoći ključnim akterima u borbi protiv gender nejednakosti.

Države članice Vijeća Evrope dužne su osigurati da njihove institucije sprovode legislativu koja se odnosi na jednakost i ravnopravnost spolova. Također, država ima obavezu da poštuje ljudska prava svih koji žive unutar njenih granica i da se ni na koji način ne miješa u ostvarivanje i uživanje ovih prava. Umjesto toga država nekada mora poduzimati pozitivne mjere u cilju promoviranja i zaštite tih prava, te ispunjavati svoje obaveze u skladu sa međunarodnim i regionalnim instrumentima o ljudskim pravima koje je prihvatila. Spol je, između ostalog, zabranjen osnov za diskriminaciju i sadržan je u najvećem broju instrumenata o ljudskim pravima. Cilj je da se identificiraju glavne barijere za ravnopravno učešće žena, u odnosu na muškarce, u oblasti politike, ekonomije i kulture.

Vijeće Evrope je definiralo strategiju ravnopravnosti spolova kao "reorganizaciju, razvoj i evoluciju političkih procesa, tako da se gender inkorporira u politiku na svim nivoima i u svim etapama", imajući na umu planiranje, nacrte i usvajanje političkih uputstava.

Neophodni uslovi za provedbu gore navedenog su:

- Ciljana politika o pitanju ravnopravnosti spolova (legislativa i mehanizmi)
- Institucionalni i operativni mehanizam za integraciju gender pitanja u Vladin sistem.

U Pekinškoj deklaraciji koju je naša Vlada usvojila i potpisala zajedno sa još 189 vlada u svijetu na Četvrtoj svjetskoj konferenciji o ženama, održanoj u Pekingu u septembru 1995.g., Vlada se obavezala između ostalog, da ustanovi instituciju za napredak žena kao centralnu koordinacionu jedinicu unutar Vlade.

..."Njen glavni zadatak je da podržava usmjeravanje cijele Vlade u smislu perspektive spolne jednakosti u svim oblastima politike.

Neophodni uslovi za efikasno funkcioniranje tih institucija obuhvataju:

1. Lociranje na najvišem nivou Vlade, odgovorna direktno Premijeru

2. Institucionalne mehanizme ili procese kojima se omogućava, po potrebi decentralizovano planiranje, implementacija i praćenje sa obzirom na angažovanje nevladinih organizacija i organizacija na nivou zajednice iz najširih narodnih masa

3. Dostatne resurse u smislu budžeta i profesionalne sposobnosti

4. Mogućnost uticaja na razradu svih Vladinih politika"...

"Konvencija o ukidanju svih oblika diskriminacije žena" - CEDAW, odobrena Rezolucijom Generalne skupštine 34/180 od 18. Decembra 1979.g., stupila na snagu 3. septembra 1981.g, potpisana od Bosne i Hercegovine 1993.g., i time postala sastavni dio Ustava Bosne i Hercegovine, te se primijenjuje direktno i ima prioritet nad domaćim zakonima.

" Države članice osuđuju diskriminaciju žena u svim vidovima, saglasne su da provode svim odgovarajućim sredstvima koja im stoje na raspolaganju i bez odlaganja, politiku otklanjanja diskriminacije žena i radi toga se obavezuju:

a) da unesu princip ravnopravnosti muškaraca i žena u svoje nacionalne ustave ili odgovarajuće zakone, ako to već nisu učinile, kao i da osiguraju, zakonskim ili drugim odgovarajućim mjerama, praktičnu primjenu tog principa;

b) da usvoje odgovarajuće zakonske i dtruge mjere, uključujući i sankcije kada je potrebno, kojima se zabranjuju svi vidovi diskriminacije žena;

c) da uvedu pravnu zaštitu prava žena na ravnopravnoj osnovi s muškarcima i da preko nadležnih nacionalnih sudova i drugih javnih institucija osiguraju efikasnu zaštitu žena od svakog postupka kojim se vrši diskriminacija;

d) da se uzdrže od svakog postupka ili prakse diskriminacije žna i da osiguraju da javni organi i institucije postupaju u skladu sa ovom obavezom;

e) da preduzmu sve potrebne mjere za otklanjanje diskriminacije žena od strane bilo kog lica, organizacije ili preduzeća;

f) da preduzmu sve podesne mjere, uključujući i zakonodavne , radi izmjene ili ukidanja postojećih zakona, propisa, običaja i prakse koji predstavljaju diskriminaciju žena;

g) da stave van snage sve unutrašnje kaznene odredbe kojima se vrši diskriminacija žena;."

Gender Centar Federacije Bosne i Hercegovine utemeljila je Vlada Federacije Bosne i Hercegovine, Uredbom o utemeljenju Gender Centra Federacije Bosne i Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH" br. 53/00 i 64/05).

Program rada Gender Centra odražava Pekinšku Platformu akcije iz 1995. i njegov mandat je da unapređuje zakonska prava žena, u saradnji sa Parlamentarnom komisijom Federacije BiH, pripremanje zakona i politika, kao i da osigura da i muškarci i žene ostvare jednake koristi u procesu razvoja. Uredba o osnivanju Gender centra FBiH propisuje i mandat centra koji uključuje i to da Centar: promovira gender koncept, organizira stručne debate i slične rasprave na ovu temu, sakuplja incijative za promjene legislative sa aspekta gendera, pruža stručnu pomoć u bilateralnim i multilateralnim odnosima vezanim za gender politiku, ostvaruje saradnju sa domaćim i medjunarodnim NVO-ima, te koordinira implementaciju domaćih i međunarodnih programa, koordinira odgovornim tijelima prilikom izrade izvještaja za međunarodne institucije o preuzetim konvencijama i drugim dokumentima iz gender oblasti.

Gender Centar ima za cilj da unaprijedi jednakost i ravnopravnost spolova u Federaciji Bosne i Hercegovine, te da implementira načela sadržana u međunarodnim konvencijama i sporazumima za potrebe Vlade Federacije, stručnih tijela Vlade, premijera i zamjenika premijera, federalnih ministarstava i drugih federalnih ustanova i institucija.

Gender Centar ima svojstvo pravnog lica sa sjedištem u Sarajevu.

Gender Centa prati i proučava položaj žena i implementaciju njihovih zagarantiranih prava u domaćem i međunarodnom zakonodavstvu, ostvaruje koordinaciju sa Komisijom za jednake mogućnosti u Parlamentu Federacije BiH, te surađuje sa odgovarajućom institucijom u Republici Srpskoj.

Između ostalog, Gender Centar priprema nacrte mišljenja za usaglašavanje domaće legislative sa međunarodnim standardima, prikuplja inicijative za promjenu legislative sa aspekta gender Strategije, predlaže mjere za suradnju vladinih institucija i nevladinih organizacija, pruža stručnu pomoć u bilateralnim i multilateralnim odnosima vezanim za gender politiku, sarađuje sa domaćim i međunarodnim nevladinim organizacijama i koordinira implementaciju domaćih i međunarodnih programa.

Jedna od osnovnih aktivnosti Gender Centra je da promovira jednaka prava i mogućnosti za žene i muškarce i organizira stručne debate o ovoj temi, prati i proučava medije sa gender aspekta, priprema materijale za edukaciju i promociju gender Strategije, ostvaruje kontakte sa medijima.

Gender Centar Federacije Bosne i Hercegovine, kako je utvrđeno Uredbom o osnivanju Gender Centra FBiH, je nadležan da koordinira aktivnosti u izradi izvještaja za Federaciju Bosne i Hercegovine.